Soziale Wirkung

Ein Blog zu Wirkungsorientierung, Wirkungsanalyse, Evaluation, Datenanalyse und Datenkompetenz in der Sozialen Arbeit

Daten-Framework für die Soziale Arbeit und Sozialwirtschaft

Wie kann in Organisationen der Sozialen Arbeit und Sozialwirtschaft ein dateninformiertes Handeln umgesetzt werden? Ab wann spricht man von einem dateninformierten Handeln und welche Bereiche einer Organisation sind davon betroffen? Das Daten-Framework für die Soziale Arbeit und Sozialwirtschaft, das in diesem Beitrag vorgestellt wird, soll einen Überblick geben, wie eine Umsetzung erfolgen kann. Der Beitrag entstand am Kompetenzzentrum Wirkungsorientierung in der Sozialen Arbeit des Instituts für Praxisforschung und Evaluation der Evangelischen Hochschule Nürnberg.

Ein Beitrag von Sebastian Ottmann und Anne-Kathrin Helten. Der Beitrag kann auch als PDF-Datei in der Schriftenreihe Forschung, Entwicklung, Transfer der Evangelischen Hochschule Nürnberg heruntergeladen werden.

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Datenkompetenz in der Sozialen Arbeit und Sozialwirtschaft

Auch innerhalb der Sozialen Arbeit und Sozialwirtschaft werden Daten erhoben. Diese können genutzt werden, um in Entscheidungen einzufließen, aber auch als Grundlage für KI-Lösungen. Um das Potenzial der Daten zu nutzen, ist aber eine vorhandene Datenkompetenz in Organisationen und bei deren Mitarbeitenden Voraussetzung. In diesem Beitrag wird beschrieben, was sich dahinter verbirgt und wie man die Datenkompetenz in Organisationen der Sozialen Arbeit und Sozialwirtschaft erhöhen kann.

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Vor der KI-Lösung braucht es ein systematisches Datenmanagement!

Auch innerhalb der Sozialen Arbeit und Sozialwirtschaft wird vermehrt über KI-Lösungen diskutiert. Ein Aspekt, der mir dabei aber zu kurz kommt: Für gute KI-Lösungen werden sinnvolle Daten als Grundlage benötigt. Daher sollte der erste Fokus auf einem systematischen Datenmanagement in sozialen Organisationen liegen. Dieser Blog-Beitrag ist ein ‚Zwischenruf‘ in der aktuellen Debatte.

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Wie beginnen, wenn man die Wirkung in der Sozialen Arbeit in den Blick nehmen möchte?

Möchte man die Wirkung der eigenen Arbeit bzw. von Angeboten und Dienstleistungen in der Sozialen Arbeit und Sozialwirtschaft genauer in den Blick nehmen, stellt sich oft die Frage: Wie beginne ich denn jetzt genau damit? In diesem Blog-Beitrag stelle ich erste Schritte vor und zeige weiterführende Literatur und Materialien auf, um in die Thematik Wirkungsorientierung und Wirkungsanalyse einsteigen zu können.

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Welche Wirkung(en) in den Blick nehmen?

Erzielte Wirkungen und Wirksamkeit rücken in den Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit immer stärker in den Fokus. Hierbei stellt sich aber die Frage, welche Wirkung(en) in den Blick genommen werden sollen? Eine Verständigung erscheint hier sinnvoll, damit später auch vom gleichen gesprochen wird, wenn man über Wirkungen redet, die erzielt worden sind. In diesem Beitrag möchte ich daher ein paar Gedanken und eine Empfehlung teilen.

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Digitalisierung und Wirkungsorientierung

Anfang März haben meine Kollegin Anne-Kathrin Helten und ich einen Impuls auf der Tagung „Wirkung erfassen und Soziale Arbeit“ der Fachhochschule Nordwestschweiz gehalten (die Folien zum Impuls gibt es hier). Es ging um die Frage, wie Digitalisierung die Wirkungsorientierung in der Sozialen Arbeit voranbringen kann. Die Thesen aus unserem Impuls werden in diesem Blogbeitrag dargestellt.

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Wirkung und Wirksamkeit in der Eingliederungshilfe – ein Vorgehen für die Praxis

Durch die Einführung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) wurden die Begriffe Wirkung und Wirksamkeit gesetzlich verankert und auch deren Überprüfung im Gesetz festgeschrieben. Im Dezember 2022 hat der Deutsche Verein für öffentliche und private Fürsorge Eckpunkte zu diesem Thema veröffentlicht. Im folgenden Blogbeitrag gehen wir auf einige dieser Eckpunkte ein und schlagen gleichzeitig Strategien zur Umsetzung in der Praxis vor. Der Beitrag entstand am Kompetenzzentrum Wirkungsorientierung in der Sozialen Arbeit des Instituts für Praxisforschung und Evaluation der Evangelischen Hochschule Nürnberg.

Ein Beitrag von Sebastian Ottmann, Anne-Kathrin Helten und Prof. Dr. Joachim König. Der Beitrag kann auch als PDF-Datei in der Schriftenreihe Forschung, Entwicklung, Transfer der Evangelischen Hochschule Nürnberg heruntergeladen werden.

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Wirkungsorientierung als ein Leitprinzip in Leitbildern der Sozialen Arbeit

Innerhalb der Arbeitsfelder der Sozialen Arbeit gibt es in den letzten Jahren eine verstärkte Diskussion über die Wirkung der eigenen Arbeit. Oft wird diese Debatte auf die Frage nach dem empirischen Nachweis von Wirkungen verkürzt. Möchte man sich aber dem Thema Wirkung der eigenen Arbeit zuwenden, zeigt sich, dass es um viel mehr als die reine empirische Erfassung geht: Die grundlegende Etablierung einer wirkungsorientierten Arbeitsweise. Daher sollte die Perspektive ‚Wirkung‘ auch als ein Leitprinzip in Leitbildern der Sozialen Arbeit berücksichtigt werden.

Ein Blog-Beitrag von Hendrik Epe (IdeeQuadrat) und Sebastian Ottmann (Evangelische Hochschule Nürnberg).

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